نظام مند

هما، ارزش های سازمانی ما

نظام مند
Systematic

حرکت نظام مند برای ذخیره زمان است. نظام حاکم و تعریف شده در سازمان های عضو هما برای جلوگیری از موانع بیهوده و قابل پیش بینی است و همواره با توجه به تجربیات جدید اصالح و ابالغ می شود.

Regal

Petrochemical

هدف رویکرد نظام مند:

هدف این رویکرد شناسایی کارآمدترین ابزار برای ایجاد نتایج ثابت و بهینه است. حرکت نظام مند به شما اجازه می دهد تا جواب سواالت و روش های عملیاتی برای رسیدن هر چه سریع تر به باقی ارزش های هما را پیدا کنید.

حرکت نظام مند

حرکت نظام مند = صرفه جویی در زمان

نظام فکری

ذهن انسان دارای نظام فکری است كه خود حاصل از
تجربه و تعلیمات گذشته است و برای هر شخصی
متفاوت است. آنچه اهمیت دارد تنظیم این نظام شخصی برای پیشرفت و یادگیری حین انجام وظایف است تا همه باهم، همراه هم در سازمان به رشد منطقی برسند. داشتن نظم همواره یک فرمول استثنایی را به دنبال دارد.

ارزش سازمانی دهم: نظام مند

نظام پیش فرض

نظم تنظیم شده حاصل از تجربه های گروهی و تاریخچه ای سـازمان ها برای دستیابی به اهـداف شـما ضـروری است تا روش های انجام کار های مختلف را با دستورالعمل ها و موقعیت ها مشخص کند. اگـرچه هیـچگاه یکسـان نخـواهد بود، اما هـمیشه برای سهـولت حـرکت سـازمـان ها با پیـشنهادات و انتقادات سازنده تغییر می کند.

دوازده ارزش هما