پاسخگویی

هما، ارزش های سازمانی ما

پاسخگويی
Responsiveness

پاسخگویی تاثیر مستقیم در سرعت پیشرفت یک سازمان دارد. در سازمان های عضو هما تصمیم گیری ها آزادانه است

Regal

Petrochemical

بخش های مهم در پاسخگویی

زمان پاسخ دهی
نحوه پاسخ دهی
مخـاطـب پـاســخ
هدف پاسخ دهی

در سازمان های عضو هم

هر فرد باید نسبت به وظایف ارجاع شده پاسخگو است.

معیار اندازه گیری پاسخگویی

صحـت و دقت در ارائه پاسخ
دسترسی آسـان مراجـعين در مشکلات
تشريح شرايط برای ذينفعان
بيـان دلایل اتـخاذ تصـميمات
ارائــــه گــزارش بــه مــوقــع و درســت
واكـنــش مــنطــقـی بــه انـتقـادات

ارزش سازمانی سوم: پاسخگويی

پاسخگويی

پاسخگویی تاثیر مستقیم در سرعت پیشرفت یک سازمان
دارد. این ارزش کمک می کند تا نکات منفی هر چه سریع تر
تبدیل به منافع و عملکرد مثبت در زمینه های ارتباطی و
عملیاتی باشد. پاسخگویی بین منابع انسانی سازمان ها در
قبال رویکرد های گذشته عامل نکته یابی و اصالح است تا
قطار حرکت را در مسيری درست قرار دهد.

دوازده ارزش هما