پتروشیمی رجال

مجتمع صنعتی پتروشیمی رجال

هما، ارزش های سازمانی ما نظام مند
Systematic حرکت نظام مند برای ذخیره زمان است. نظام حاکم و تعریف شده در سازمان های عضو هما برای جلوگیری از موانع بیهوده و قابل پیش بینی است و همواره با توجه به تجربیات جدید اصالح و ابالغ می شود. Regal Petrochemical cdn_helper cdn_helper cdn_helper cdn_helper

هدف رویکرد نظام مند: هدف این رویکرد شناسایی کارآمدترین ابزار برای ایجاد نتایج ثابت و بهینه است. حرکت نظام مند به شما اجازه می دهد تا جواب سواالت و روش های عملیاتی برای رسیدن هر چه سریع تر به باقی ارزش های هما را پیدا کنید. حرکت نظام مند حرکت نظام مند = صرفه جویی در زمان نظام فکری ذهن انسان دارای نظام فکری است كه خود حاصل از
تجربه و تعلیمات گذشته است و برای هر شخصی
متفاوت است. آنچه اهمیت دارد تنظیم این نظام شخصی برای پیشرفت و یادگیری حین انجام وظایف است تا همه باهم، همراه هم در سازمان به رشد منطقی برسند. داشتن نظم همواره یک فرمول استثنایی را به دنبال دارد. ارزش سازمانی دهم: نظام مند
 cdn_helper cdn_helper cdn_helper

نظام پیش فرض نظم تنظیم شده حاصل از تجربه های گروهی و تاریخچه ای سـازمان ها برای دستیابی به اهـداف شـما ضـروری است تا روش های انجام کار های مختلف را با دستورالعمل ها و موقعیت ها مشخص کند. اگـرچه هیـچگاه یکسـان نخـواهد بود، اما هـمیشه برای سهـولت حـرکت سـازمـان ها با پیـشنهادات و انتقادات سازنده تغییر می کند. دوازده ارزش هما cdn_helper cdn_helper
‫0/5 ‫(0 نظر)